自2017年基础化工行业步入复苏阶段以来，行业供给端扩产节奏仍偏谨慎，基础化工行业经营态势继续延续始自2016年下半年的景气趋势。本文带来猎头招聘公司银河8366cc的薪酬报告对化工行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。

化学原料与化学制品，化学纤维行业，同比增长明显。国家供给侧改革和环保不断加码（生态红线划定，国家持续重视环境保护工作），对化工企业的整体压力增大，尤其在2018年环保税正式开征的背景下，化工企业要谋求发展，必须在环保、产能、技术等方面，有更高的关注和投入。拓展产业链，深化产品结构将是未来国内化工企业发展必经之路。

上游石化冶炼、化工工程、化学原料与化学制品、锂电产业成为今年化工行业的热门板块。得益于中国未来巨大的市场潜力，更加开放的市场体系，越来越多的民企、外资将更多的参与进来，大型石化项目管理、生产运营、营销类人才成为市场热需。精细化工行业迅速发展，精细化率不断提升，外资精细化工营销类、民营精细化工研发类人才成为热点需求方向。另外，民营集团公司职能类岗位（人事、财务）也产生了较多的需求。 


由于2018年陆续有民营资本参与的大型石化项目启动，在石化工程方面的需求有上升趋势。部分快速发展的民营企业也在做基础建设，所以在化工工程方面的人才招聘需求持续旺盛。

部分外资化工企业因为整体经济大环境的影响，目前已出现冻结招聘指标或者裁员现象。由于环保的压力，化工企业有从一线沿海城市往三四线内陆城市转移的动作和势头，由于地域的关系，也会出现大量的人员流失以及新工厂的招人难的压力。

人才招聘缺口:化工工程、聚合物（聚氨酯、膜）研发、化学原料销售管理、江浙民营企业人事财务

人才招聘来源:化工工程公司，包括业主单位、EPC、施工单位等；行业标杆公司专业人才及海外研发技术专家；原厂及代理商销售或者技术服务 

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银河8366cc
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