中国·银河-www.8366cc.com|官方網站-galaxy

人力资源市场仍保持快速发展的势头,且竞争日益激烈

人力资源

2021-12-01 14:27

2021年,人力资源市场仍保持快速发展的势头,且竞争日益激烈。在国家多个政策的影响下,个别行业有较大的震荡,出现了人才大量流出的现象。而以新消费、高科技、金融、新能源为代表的新兴产业发展迅猛。这其中,医疗科技、高科技、金融为热点板块,相关企业人力资源岗位招聘需求旺盛。本文带来银河8366cc人力资源公司高级业务总监马江浩先生对人力资源行业的分析预测。

整体行业人才需求

从人才需求来看,对于科技型公司而言,支持过产研团队的HRBP成为热门人选;中大型公司更青睐于搭建过TD/OD或做过干部管理的人才;初创型或者成长型公司,对于有过从无到有团队搭建经验、公司制度制定经验、擅于理解/学习业务的HRM/HRD需求旺盛,且由于公司本身人才体系尚不完善,在人力资源候选人需求上更偏向于综合性人才。在成熟型或传统公司里,经历过组织变革、组织升级的CHO/HRVP人选更受欢迎。处于数字化转型期的传统企业,其人员结构也在进行着相应地调整,更倾向于从新兴行业里招募一些能够引领变革、或者过往经历中有组织升级经验的人才。

与此同时,人力资源数据分析及相关职位的市场需求日渐增多。从专业岗位上看,很多国央企、金融等传统行业,在数字化转型或者搭建数字化业务团队的过程中,需要熟悉互联网薪酬体系与制度的专业人才,也产生了一些人才缺口。

人才缺口:HRBP、熟悉互联网薪酬体系与制度的专业人才
人才来源:互联网公司、中大型企业

热门职位薪酬及跳槽涨幅
银河8366cc猎头公司资深行业专家对2022年热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测图数据来源:银河8366cc猎头公司资深行业专家对2022年热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测。薪酬为基本年薪,对标一线城市。

薪酬趋势:2022年人力资源职能的候选人跳槽薪资涨幅和往年相似,保持在20%左右。

注:文中部分数据是银河8366cc猎头公司专家顾问的分析预测,供个人求职、企业HR和猎头招聘时参考。