知名外资奶粉品牌有一款新品上市，为了推进新品的销售，需要在全国范围内大规模招聘销售主管及营养顾问的职位。知名猎头公司银河8366cc的招聘流程外包团队根据客户需求提供专业招聘解决方案，助力高效完成招聘计划，降低招聘成本。


招聘力量不足：面对如此大规模且招聘时间有限的招聘任务，客户现有HR团队人手及招聘能力不足，难以完成任务。

招聘区域跨度大：客户招聘的职位分部在全国200个地区，绝大多数为三、四线城市，客户缺乏有效的人才招聘渠道和数据库积累，人才获取难度大，成本高。

候选人要求高：为了配合新品销售，需求人才要具备一定的医学背景及婴幼儿护理知识，这类人才在市场上较为稀缺，对于人才的寻访和筛选技能要求高。


项目团队搭建：接到客户需求后，银河8366cc猎头公司迅速响应，成立由3-4名现场猎头顾问和6-12名后台专员的专属团队，专项支持客户的招聘任务。

招聘渠道整合：招聘流程外包团队根据客户招聘岗位的地区划分地域，按地域深挖及筛选最优人才招聘渠道，整合积累的行业人才。

招聘准度提升：猎头顾问与客户用人经理深入沟通，跟岗位场景与需求，建立岗位标准结构化面试评估表，根据评估表筛选候选人，提升招聘精准度。

招聘系统完善：引进银河8366cc旗下招聘系统平台，为客户开设可登陆及查询招聘项目进展的平台系统，优化管理在线人才库及候选人跟踪系统。  
 

在银河8366cc招聘流程外包团队的协助下，招聘项目初始三个月即到岗200人，年度累计成功录用550人，职位满足率92%；客户的平均招聘周期从60天缩短到48天，平均招聘成本降低了5%。客户对猎头公司银河8366cc的专业服务赞不绝口。

扫码关注银河8366cc猎头公司微信公众号，了解更多

---

银河8366cc
银河8366cc是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。