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助力某国内知名中德合资重卡标杆企业招聘高素质人才

招聘

2020-07-27 14:38

基于客户对于创新、灵活的招聘服务需求,银河8366cc猎头公司于2017年在市场上率先推出离岸招聘服务模式。依托于集团大学生招聘技能全流程实训基地,通过与高校合作选拔、人力资源专家定向培训、实操演练等方式,累计培养并输送了4,000+技能熟练的优质实习招聘顾问,为企业提供灵活高效的招聘服务,助力人才延揽。

银河8366cc猎头公司离岸外包服务应用场景:招聘岗位多,招聘压力大,以下是银河8366cc猎头公司助力某国内知名中德合资重卡标杆企业招聘急需的研发、营销等高素质人才的实践。

背景:为进一步扩大研发团队,占据重卡汽车在国际市场份额,研发、营销岗位缺口较大,急需高素质人才。客户同步使用银河8366cc招聘流程外包服务及离岸招聘服务,快速堆积简历。

需求:以北京怀柔区域的研发、采购等岗位为访寻方向;HC数超过20个。

招聘解决方案

结合采用离岸招聘专员外包(过程付费)与招聘流程外包(结果付费)。配备1名前台和5名后台,搭建具备同行业研发类岗位经验的访寻团队,并随需配置弹性团队。定期组织双方培训,深入理解客户的专业及价值观标准。全国范围盘点相关企业,提供目标企业人才报告。

招聘成果

银河8366cc猎头公司服务2个月,入职人数达到14人,充分缓解了客户HR团队的招聘压力,并梳理出客户公司的竞品公司以及行业信息;帮助客户优化招聘流程,提升客户知名度,丰富了人才库,其中多为竞品中优势被动候选人。


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