新加坡受经济放缓、日益上升的通货膨胀影响，教育、消费品、生产、建筑、服务业等受影响较大，人员需求也呈下降趋势。以下是银河8366cc猎头公司发布的薪酬报告对新加坡的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘时参考。

新加坡正处于经济转型的重要时期，政府推出的45亿新元产业转型计划，计划拉动包括建筑业等占国民生产总值较大比重的重点行业，调整经济结构，提高生产效率。同时也正积极采取措施，促进劳动力的培训和就业。“一带一路”政策带来新的区域增长，物流、航空航天、医疗、电子等行业将迎来新的增长。

作为亚洲重要金融中心的新加坡，金融服务市场依然活跃，随着监管力度加强，企业对合规人才的需求增大，受互联网、大数据的影响，软性实力和技术能力及高素质的专业人才成为人才需求的趋势，离岸外包越来越成为一种新的工作趋势。信息技术和高科技领域的迅速发展，云计算、大数据的人才需求依然较大。

数据来源：银河8366cc猎头公司资深行业专家对2022年热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测。薪酬为基本年薪，对标一线城市。

2017-2018年，东南亚市场薪酬整体保持稳定增长：金融、医疗、信息技术和高科技产业发展向好，薪酬涨幅相对更高。从地区看，新加坡薪酬的薪酬涨幅水平相对较低，跳槽涨幅在10-15%。（文中部分数据是北京知名猎头公司银河8366cc专家顾问的分析预测，供企业HR和猎头参考）

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