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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对于劳动力资源的配置和利用提出了更高的要求。在这个背景下，灵活用工逐渐成为一种趋势，为劳动力市场开启了新篇章。本文将从灵活用工的定义、优势及对我国劳动力市场的影响等方面展开论述。
2020-01-21 10:23 灵活用工 人力资源外包人力资源服务
面对这些人力资源管理的难题，中小企业可以选择人事外包来解决。人事外包是将人力资源管理工作流程或管理职能外包给第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理的一种方式。选择人事外包有以下几个优势。
2020-01-19 18:39 人事外包 人力资源外包人力资源服务
人力资源咨询是指专业的咨询机构或个人为企业提供人力资源管理方面的专业咨询服务。随着企业竞争的日益激烈，人力资源咨询在企业中的地位和作用也越来越受到重视。那么，人力资源咨询到底能够为企业带来哪些价值呢？
2020-01-18 15:05 人力资源咨询人力资源服务
人力资源SaaS（SoftwareasaService）是一种通过互联网连接和使用基于云的应用程序的服务。它为企业提供了一系列的人力资源管理功能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。下面将详细介绍人力资源SaaS的功能。
2020-01-18 13:03 人力资源SaaS人力资源服务
为了确保企业的人力资源管理能够高效运作，许多企业选择外包人力资源服务。然而，在选择人力资源服务之前，企业内部需要做好一些准备工作。本文将为您介绍这些准备工作，帮助您更好地选择人力资源服务。
2020-01-15 17:40 人力资源外包人力资源服务
劳务派遣作为一种灵活的用工方式，为企业提供了诸多便利。本文将详细介绍劳务派遣公司的服务内容，以及其为企业带来的优势。
2020-01-14 14:32 劳务派遣 人力资源外包人力资源服务
人力资源是企业的重要组成部分，人力资源管理是企业运营的重头戏之一。随着企业的不断发展，人力资源管理投入的成本越来越高，更多的企业开始引进外部人力资源服务来减轻人力资源管理压力。本文将探讨如何评估和管理供应商服务。
2020-01-12 17:16 人力资源服务
劳务派遣是一种新型的用工方式，它允许企业将招聘、管理、薪酬福利、保险缴纳等事务外包给专业的劳务派遣公司，由其负责员工的相关事务。企业只需要向劳务派遣公司支付一定的服务费用，就可以获得所需的员工，从而减轻了企业在人力资源管理方面的负担。
2020-01-11 19:02 劳务派遣 人力资源外包人力资源服务
人事外包是指企业将人力资源管理工作流程或管理职能外包给第三方专业的人力资源外包服务机构或公司。这种服务可以帮助企业降低经营成本，实现效益最大化。在选择人事外包供应商时，HR需要考虑以下几个方面。
2020-01-10 18:27 人事外包 人力资源外包人力资源服务
在企业初创期，很多公司面临着组织架构混乱、人才招聘需求不清等问题。这些问题如果不及时解决，将会对企业的发展产生严重影响。人力资源咨询服务帮助企业解决这些问题的重要方式之一。通过人力资源咨询服务的解决方案，企业可以完善组织架构，明确人才招聘方向，从而提升企业的竞争力和发展潜力。
2020-01-09 11:34 人力资源咨询人力资源服务
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