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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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在现代企业管理中，人力资源服务扮演着至关重要的角色，而员工关系管理则是其核心组成部分。良好的员工关系不仅能提升员工的工作满意度和忠诚度，还能显著提高企业的整体绩效和竞争力。本文将深入探秘人力资源服务中的员工关系管理，探讨其最佳实践，以期为企业管理者提供有益的参考。
11-14 18:05 人力资源咨询人力资源管理
2022年倒计时中，今年HR真心不易。作为公司人力资源管理中一颗关键的螺丝钉，他们对外要纵观人才市场形势波澜诡谲，对内要充当探照灯，时刻注意员工的想法和工作状况。谨防人员流失，很重要，如何调动员工的积极性和能动性，也很重要。
2022-11-16 17:24 人力资源管理
思路迪HRVP李巍表示：“一个人走得很快，但一群人走得更远。这里的‘一群人’除了自己的团队，更少不了合作伙伴。一个公司不可能做尽所有的事情，在中国起步，向海外扩张，我们需要有一个帮手，了解海外市场，帮我们找到合适的人，并处理海外当地的相关事宜。”
2022-10-26 17:25 海外招聘人力资源管理
网上流传着一句，“青春才几年，疫情占三年”，如果把青春所指的对象范围圈定在中小企业，那么现实的残酷性无比凸显。有报道称，国内中小企业的平均的存活时间只有两年半。在疫情持续冲击和不确定大环境下，中小企业光是撑着活下去就已用尽了所有力气，先求生存再求发展，原材料、供应链、供需矛盾等各种暂且不说，依靠人员和成本优化方式纾困实属无奈之举，其中招聘难用人难等相关问题也相当引发思考和关注。
2022-04-25 17:42 招聘人力资源管理
在当今充满挑战和变化的商业环境中，人力资源管理是企业成功的关键因素之一。为了帮助企业有效应对人力资源管理的挑战，我们提供全面的人力资源咨询服务，旨在帮助企业实现人力资源的最优配置、激发员工潜力、提升绩效和推动组织发展。
2022-01-26 16:28 人力资源咨询 人力资源服务人力资源管理
临近年底，HR的工作量与压力指数级上升。除了日常的招聘、培训等人力资源方面内容，还要面临年终考核、新一年规划、年会策划、以及员工管理等各类突发复杂的情况。在这期间，HR需要格外关注员工管理、把控流失率，毕竟大部分HR的KPI与新入职员工能否安稳待过年底相关，况且年底相当于招人的“买方市场”，卑微HR在线求面试却多被虐..……
2021-11-19 17:33 人力资源管理
某世界500强旗下制造企业疫情期间订单激增，急需招聘大量蓝领工人，面临本地人才资源紧缺、新冠疫情影响等挑战，公司原有招聘团队难以完成招聘和管理。于是委托知名猎头公司银河8366cc提供人力资源外包服务，根据客户需求，银河8366cc灵活用工团队承担了本次项目。
2021-11-16 11:27 招聘 灵活用工人力资源管理
全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，急需加快提升人力资源基础业务在企业内部的服务水平，提高人事管理效率、推动人力资源战略角色提升。银河8366cc猎头公司的灵活用工团队为该公司提供了专业的人力资源外包服务，帮助客户提高人事管理效率，降低运营成本，提高员工满意度。
2021-10-09 15:48 灵活用工人力资源管理
关于Z世代难留住的话题，用人单位及HR在困惑这届后浪难管之余，也在积极寻求对策，探究Z世代的群体特征与职场需求，比如分析公司的管理与文化怎样推陈出新、工作形式上怎样更贴近95和00后的偏好...为助力企业增添和留下新生力量而努力。那么，在这方面有哪些注意点？一起来看。
2021-10-08 17:41 人力资源管理
加班规定及如何实施，是用人单位在招聘之初就无法回避的问题。尤其当HR对相关加班争议不了解，与候选人沟通时容易暴露出专业度欠缺，影响公司的形象；或HR说辞模棱两可，新员工入职后发现不是那么回事儿，造成心理落差大导致人员流失，招聘效率难以保证。
2021-09-10 17:31 人力资源管理
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