人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
中高端人才访寻
招聘流程外包
灵活用工
校招与雇主品牌
人才培训与发展
人才规划与咨询
薪税服务
专项服务
银河8366cc以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
全球化引才
政府引才就业
招聘平台
银河8366cc旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
医脉同道
零售同道
数科同道
职业赋能
银河8366cc就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
就业服务中心
热门职位
公开招聘
公司动态
向新向智，携手共进 银河8366cc与北电数智达成战略合作
专业引领，共赴未来 —— 银河8366cc亮相2024进博会
银河8366cc陈崧：出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
公司概览
公司介绍
集团品牌
社会责任
公司新闻
投资者关系
加入我们
人才理念
社会招聘
校园招聘
联系我们
白皮书
薪酬报告
前沿实践
观点洞察
视频访谈
闽南地区最大主题乐园，开园前两个月需90位员工到岗，含：设备操作员、检票员、客服、演艺企划等；上海大型室内主题馆以及酒店配套主题乐园，一个月超200人需求，含：收银、导购、餐饮、电工、检修等；由于涉及政府验收、消防、安监部门发放证书等流程，人员配置需随客户进度及时响应并调整，外包员工招聘管理难度极大。委托银河8366cc猎头公司的灵活用工团队进行招聘和管理。
2019-12-03 11:24 招聘 灵活用工人力资源管理
2019第三届西部人力资源服务博览会在重庆拉开帷幕，银河8366cc董事长高勇受邀出席并做《开展脱贫攻坚对人力资源服务行业发展的深刻影响》主题分享。
2019-11-27 16:44 人力资源服务人力资源管理
全球领先的娱乐及媒体公司，需要长期招聘一批职能部门的文职职位，岗位涉及翻译、财务、人事、行政、运营助理等。因内部缺少员工编制，为迅速获得大量兼职人员，减少内部招聘精力、管理成本，计划使用灵活用工服务，委托银河8366cc猎头公司进行人员招聘和管理。
2019-11-03 10:19 招聘 灵活用工人力资源管理
随着数字化时代的到来，企业的人力资源管理也面临着转型升级的挑战。在这个过程中，企业需要考虑采购还是自研人力资源系统的问题。
2019-10-17 14:41 人力资源管理
国际知名珠宝品牌，计划于七夕期间在全国范围内举办促销活动，但门店中现有的店员不足支持活动，急需招聘一批店员快速到位。委托银河8366cc招聘公司进行招聘支持，经过银河8366cc招聘顾问与客户基于项目需求分析，确定采用落灵活用工服务来配置全部人员。
2019-10-06 17:52 招聘 灵活用工人力资源管理
某初创互联网医疗公司，获A+轮投资后，团队正值成长扩张期，猎头公司银河8366cc助力该客户进行组织架构整改，上线人力资源系统，实现企业人力资源数字化转型。
2019-09-19 17:11 数字化转型 人力资源SaaS人力资源管理
一家中国本土金融机构重视客户体验，对客服的专业水平要求极高，由于业务发展有一个短期的项目，急需招聘100名专业客服的支持。由于是短期项目，加上招聘时间有限，要求在1个月内到岗，公司自有的招聘渠道和招聘力量难以支持人员的招聘和管理工作。委托银河8366cc人力资源公司进行招聘和管理，经过和银河8366cc项目经理的沟通最终采用了灵活用工模式。
2019-09-10 17:55 招聘 灵活用工人力资源管理
人力资源外包和劳务派遣是两种常见的用工方式，它们在实际操作中有着一些差异。本文将从定义、特点和适用场景等方面进行详细介绍。
2019-09-04 12:04 劳务派遣 人力资源服务人力资源管理
人力资源SaaS是一种基于云计算技术的人力资源管理软件，它可以帮助企业实现人力资源管理的自动化和数字化。对于中小企业来说，人力资源SaaS可以解决许多痛点。
2019-08-13 14:51 人力资源SaaS人力资源管理
随着互联网技术的不断发展，人力资源管理也在不断地变革和升级。人力资源saas作为一种新型的管理方式，已经逐渐成为企业HR管理的重要工具之一。那么，企业HR如何利用人力资源saas实现薪酬智能管理呢？
2019-08-06 10:35 人力资源SaaS人力资源管理
热门标签
下载报告
移动端下载
点击链接地址
400-050-7798
English
400-050-7798English
