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2018薪酬指南-成渝 | 各个行业薪酬与福利都呈现上涨趋势

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医疗健康互联网金融

2018-03-14 15:26

成渝城市群是西部大开发的重要平台,是长江经济带的战略支撑,也是国家推进新型城镇化的重要示范区。以下是知名猎头公司银河8366cc发布的2018薪酬报告对该地区部分重点行业人才市场的分析,供企业和猎头招聘参考。

医疗行业

在市场、政策和投资的共同作用下,成渝地区医药产业蓬勃发展,医药全产业链发展态势良好,四川省“互联网+健康医疗”产业基地已落户成都高新区,跨国制药巨头纷纷抢滩落户成都,成渝地区正不断提升生物医药产业的升级,政策的扶植也助力成渝地区医药行业向高端化、规模化、国际化发展,延揽全球生物医药产业顶尖人才和团队,吸引高端研发人才成为人才需求的主要方向。

同时,越来越多的企业跨界进军医疗领域,投资医疗服务机构,建医院,也导致了医院运营高管类人才、科室主任等人才产生大量缺口。

人才缺口:研发总监、医院运营高管、科室主任
人才来源:引进海外人才,研究机构

互联网行业

在全民创业大环境的推动下,成渝地区良好的互联网产业基础,政策的支持、投资热度的上升,都使得人才回流成为一个明显的趋势。随着“互联网+”的深化创新应用,大数据数字经济的发展也带来高端技术人才的大量缺口。

人才缺口:大数据架构师、CTO、产品经理
人才来源:引进一线互联网公司的人才,引进细分领域的优秀公司人才

金融行业

以建立西部最大的金融中心为目标,成渝地区的金融业的发展也在大步向前。 2016年来,成都金融中心综合竞争力排名中西部第一、全国第六,成都高新区成为全国首个重点打造金融科技产业的国家级高新区,正朝着“中国金融第四极” 这一目标不断迈进;而重庆凭借重工业的基础,产业基础加上政策扶持,投融资发展迅速。越来越多金融龙头企业以及金融机构入驻成渝地区,本地集团性公司转行投资金融等,都使得对投资风控岗位的需求增多。

人才缺口:投资总监、风控总监

人才来源: 全国排名前列的券商、PE公司和基金公司


为了吸引人才,成渝区域内各个行业薪酬与福利都呈现上涨趋势,整体涨幅在 10%左右。医药等行业涨幅大概10-15%左右;互联网行业涨幅最大,其中一些关键岗位:互联网技术和产品类人才,金融行业的投资总监、风控总监等,涨幅能达到 20-30%。(文中部分数据是猎头公司银河8366cc专家顾问的分析预测,供企业HR和猎头招聘参考)

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