2018年物流人才大战可以预见，现代物流概念下的行业新进入者将重金挖人才，物流平台也将会加入到传统物流人才的抢战中去。本文带来银河8366cc猎头公司薪酬报告对物流整体行业及细分领域人才需求分析与预测。

随着电子商务的飞速发展，传统仓储物流向现代物流转变，仓配一体化成为现代物流的发展方向。

人才招聘缺口：物流平台运营人才，仓配一体管理人才，仓配规划人才，供应链优化人才
人才招聘来源：大型电商公司，传统物流人才专业化，甲方物流/供应链人才

智能物流保持了较快的发展速度，互联网、大数据、云计算等应用更加广泛，随着人工智能的发展，物流设备、自动化设备已经实现高度智能化。智慧物流的发展也将成为一大看点。

人才招聘缺口：一方面是研发类人才，如无人机、智能穿戴设备、智慧化仓储配送体系等领域；一方面是支持智能物流项目落地的应用类人才
人才招聘来源：研发类人才主要来自于大的电商公司、物流公司及高科技公司；应用类人才主要来源各大知名物流和电商公司的操作应用性人才

物流资本化

人才招聘缺口：一方面是物流地产类人才，消费类金融，资本运作，投融资方面的人才；另一方面是招商引资方向的人才
人才招聘来源：金融类、地产类、物流地产方向的企业

电商平台的兴起和供应链信息化程度的提升，使得供应链金融业务的发展速度和受重视程度与日俱增，物流金融成为一种新业态。

人才招聘缺口：具备供应链物流和金融背景的跨界人才
人才招聘来源：金融、互联网方向公司，负责过物流项目，具备互联网思维的人才；大的知名物流集团公司的供应链金融团队

热门职位薪酬及跳槽涨幅

数据来源：银河8366cc猎头公司资深行业专家对2018年热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测。薪酬为基本年薪，对标一线城市。

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银河8366cc是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务超过5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。