2018年的电子行业业绩出现结构性分化，消费电子和电子上游的基础元件、半导体等细分行业表现亮眼。消费电子业绩保持高增长，光学与射频将是消费电子行业未来重要的创新方向。本文带来猎头招聘公司银河8366cc的薪酬报告对电子制造行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。

2019年在互联网、5G、AI、汽车电子等创新应用的驱动下，电子成品厂商都在集中布局5G市场，半导体产业正迎来新的发展动力。同时我国正处于产业升级的关键时期，半导体产业将是实现产业升级的重要抓手，叠加半导体产业自主可控的紧迫感，国家有望不断加大对半导体产业的扶持力度。目前除了国家政策，国内的科技型企业也在不断加大对半导体产业的投入，有望推动整个行业的发展。2019年是5G商用的元年，可以预见未来3-5年，伴随着5G技术的成熟和商用，万物互联的商业模式会更加成熟和落地，其中IOT、智能穿戴，是除了手机电脑外，最值得期待的商业机会。


整体行业仍旧在智能化、多元化方向上高速发展。互联网、人工智能等技术与电子产业更加密切的融合，企业在跨界招聘人才上压力大，尤其体现在计算机视觉、人工智能、人机交互、大数据等技术热点岗位上，2019年这些热门职位仍旧会是各大企业争相夺人的重点。 


人才招聘缺口：IC设计专家（数字/模拟）、IC工艺研发专家、IC工艺制程工程师、封装研发专家
人才招聘来源：芯片设计公司、芯片制造厂商、芯片封装厂等


人才招聘缺口：软件工程师/架构师、算法工程师、销售运营经理/总监、市场经理/总监、品牌经理
人才招聘来源：互联网公司、芯片公司、手机公司、智能硬件公司、 4A公关公司、日用消费品公司等


人才招聘缺口：产品经理、项目经理、工程经理、硬件专家

人才招聘来源：智能设备制造商、系统集成商、EMS制造商、ODM/OEM制造商等

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银河8366cc
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