在第一届全国人力资源服务业发展大会上，新华网举办主题为《人力资源服务业的创新与发展》圆桌论坛，邀请中国国际技术智力合作集团有限公司党委委员、副总经理毛军为，国投集团总裁助理、国投人力董事长、总经理孟书豪，上海外服（集团）有限公司副总裁余立越，北京银河8366cc人力资源股份有限公司副总裁曾诚，红海人力集团重庆公司总经理娄心静五家人力资源服务机构高管做客对话，一起探讨人力资源服务业如何培育新动能，实现高质量发展。


以下为银河8366cc副总裁曾诚女士的精彩对话摘录。


搭建完善的管理体系提升人力资源产业服务能力

银河8366cc2017年顺应数字化的大环境，从传统的模式转型，打造产业互联互通的场景。目前已经聚合五千多家人力资源机构，发布需求订单两万多条，为客户提供了更精准、更高效的服务。

此外，银河8366cc十年前就顺应中国企业走向海外的大潮流和趋势，帮助很多国内的知名企业引进高端人才，搭建海外的机构，近三年累计为客户提供了3千多名国际高端或者领军人才。银河8366cc在国际化的发展历程也非常迅速，近两年公司的营收有30%左右来自海外和国际市场。银河8366cc希望未来不仅帮助中国人力资源产业服务提升，而且帮助企业以及国家引进更多人才，在海外搭建更完善的管理体系。


技术以及资本的赋能为产业发展提供更大空间

人力资源产业已经突破2万亿，对中国来讲它是具有巨大发展空间的产业。要做好这个产业，一定要有开放的心态，然后要有创新的意识和能力，真正做到整个产业的互联互通。银河8366cc第一个阶段服务的客户群体主要是外企，提供的服务主要是招聘。随着中国企业的快速发展，再加上技术以及资本的赋能，银河8366cc不断地加深了培训、测评等人力资源软件业务。

现在整个公司响应国家城市群的发展，按照五大商圈布局，希望在垂直上做得更深，在行业和岗位上做得更专。类似于大健康、新零售能够有更专业、更深入的平台提供给B端客户端，垂直平台提供给人选端，让他们有一个自主去匹配的平台，通过这两个平台的实践，希望未来更多的推广到专业平台上去。


未来银河8366cc在重庆的规模会越来越大

银河8366cc从2001年开始关注西南市场，在成都建立了银河8366cc全球第4个办公室，近几年重庆逐步发展，人力资源服务的效力也愈发显现。另外，银河8366cc在不断扩大成渝地区的投资，近期还与重庆高新区建立了战略性合作，未来银河8366cc在重庆的规模会越来越大。

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银河8366cc
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