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创新与发展会愈发剧烈,22采购领域人才需求薪酬报告分析

采购

2022-01-14 11:33

采购职能,尤其是间接采购,会被成熟或快速发展的中大型民营企业更加看重。同时,无论内外资、大中小型企业,采购数字化的实践会愈发频繁,以期实现精准对接与高效协同。在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中,采购/供应链的创新与发展会愈发剧烈。政策层面,2021年全国首个《“十四五”冷链物流发展规划》的出台,推进行业加快创新步伐。同时,我国物流行业经过多年扩张,市场规模持续扩大,行业进入高质量发展阶段,行业转型升级加速。对于人才的创新能力、实践经验及技术也更为看重。

从人才需求来看,2022年,创新新锐消费品牌,特别是实现“初步突围”的新锐品牌会加快建设敏捷快速供应链团队,尤其需要新品开发采购、需求计划管理、仓网优化方向的人才。成熟品牌,对有过数字化供应链采购实践、采购品类管理经验等方向人才将有更多需求。

人才招聘缺口:采购板块,间接采购负责人、营销品类采购专家;供应链板块,需求计划管理、供应链优化、供应链运营负责人
人才招聘来源:跨行业招聘、内部培养

职位薪酬信息


知名猎头公司银河8366cc的薪酬报告对采购领域的岗位薪酬统计

备注:
基本年薪*:以人民币1000元为单位,指年度整体的现金收入=年度底薪+年度固定部分奖金
25 分位值:表示有25%的数据小于此数值,反映银河8366cc猎头公司信息库的较低端水平
50 分位值(中位值):表示有50%的数据小于此数值,反映银河8366cc猎头公司信息库的中等水平
75 分位值:表示有75%的数据小于此数值,反映银河8366cc猎头公司信息库的较高端水平

热门职位薪酬及跳槽涨幅


知名猎头公司银河8366cc的薪酬报告对采购领域的热门职位分析数据来源:银河8366cc资深行业猎头专家对热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测。薪酬为基本年薪。


薪酬趋势


今年采购/供应链薪酬保持稳健上升趋势,特别是对有数字化实践、品类管理经验、新品开发等背景的人选会在求职市场拥有更多机会,跳槽涨幅可达30%以 上。而运营采购、物流运营管理、工厂采购供应链等职能的薪酬维持平稳,跳槽涨幅相对较低。

注:文中部分数据是银河8366cc猎头公司专家顾问的分析预测,供个人求职、企业HR和猎头招聘时参考。


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