成渝城市群是西部大开发的重要平台，是长江经济带的战略支撑，也是国家推进新型城镇化的重要示范区。人才是发展的重要支撑。2018年，该地区的人才市场会有怎样的变化呢？这么猎头公司银河8366cc的薪酬报告带来分析解答：

近年来，成都借助高校资源发力研发，重庆则依靠其制造基地，发力制造端，二者实现优势互补，充分发挥龙头城市作用。同时，随着东部产业的陆续西移和交通网络的完善，人才陆续回流，为城市发展带来新的契机。

在“一带一路”、“人才吸引”和“产业发展规划”等利好政策环境下，两江新区、天府新区的陆续建立发展，形成了以制造业为核心，高端服务业及新兴产业的聚集地。电子信息产业、生物医药行业、汽车制造业、装备制造、轨道交通、现代物流、新材料、新能源成为投资热点，也带来了巨大的人才需求。 

2017年成都提出建设“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，同时利用 “一带一路”成都的区位优势，加大海外人才、高层次专业技术人才和高技能人才引进培养。高精尖，专家型人才及具备国际背景的高级技术人才成为主要的人才缺口。但高端人才的存量少，招聘难度大，招聘流程外包、猎头招聘等第三方招聘公司的招聘服务可以助力企业等高效获取人才。

随着“一带一路”建设的深入，政府大力的招商引资，国企，民企和外企都加快了投资和发展的步伐：

 1.越来越多的企业开始在西部布局，发展国际化战略，产品研发或升级，需要大量高端的研发、投资、运营和营销类人才来支撑其业务的发展。

 2. “互联网+”模式快速发展，互联网行业已连续多年成为最大人才需求行业，重庆地区正打造全国一流的互联网经济高地，两江国际云计算产业园数据中心建成，以人工智能、大数据、智能硬件为重点领域，也催生了对高精尖技术人才的需求。

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