近年来，随着物流行业的快速发展，物流机器人市场也呈现出爆发式增长。然而，由于市场竞争激烈，物流机器人企业需要吸引更多的多元化专业人才，提升自身竞争力。在这种情况下，银河8366cc招聘流程外包团队成为了物流机器人企业的得力助手，帮助企业高效获取人才，完成招聘目标。


据了解，该物流机器人企业在未来一年内需要招聘160名智能机器人产品、研发及解决方案人员，岗位需求分布全国。然而，技术岗只考虑985/211院校背景、一线互联网大厂平台、智能机器人领域；销售岗只考虑头部几家竞对，对候选人行业要求严格。扩张岗位Band级较高，产研岗在互联网领域的雇主品牌影响力较弱；客户与智能机器人人才市场的薪酬水平存在差异。此外，在招聘流程不同节点的落地执行不够规范，招聘效率待提高。


为了解决这些问题，银河8366cc招聘流程外包团队明确客户需求，快速组建起项目经理+现场招聘顾问+后台访寻团队的专属招聘团队，调动内部渠道资源，快速锁定目标候选人，推动招聘流程。针对市场上竞品公司的用人标准、薪资水平、产品情况等展开调研，组织客户用人部门参加招聘分享会，调整不同梯队人才画像，扩大目标人选覆盖范围。全面负责简历筛选、面试、offer、入职、上岗等各项事宜；推进招聘系统应用，统筹管理第三方渠道。通过这些措施，双方形成充分信任、战略合作。银河8366ccRPO现场顾问通过定期分享市场信息、竞品动态、人才情况等，为客户提供切实可行的决策依据。


经过银河8366cc招聘流程外包团队的努力，该物流机器人企业全年完成offer159人，入职121人，业务部门0投诉。合作职位从最初区域销售岗，逐步覆盖研发、产品、解决方案及其它高端岗位。这些成果的取得，不仅为该企业的发展提供了有力的人才支持，也为银河8366cc招聘流程外包团队的专业能力和服务质量赢得了客户的高度认可。

在当今竞争激烈的市场环境下，招聘成为了企业发展的重要一环。银河8366cc招聘流程外包团队凭借专业的招聘服务和丰富的行业经验，为企业提供了高效、精准的人才招聘解决方案。

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银河8366cc
银河8366cc是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600 余家。