中国·银河-www.8366cc.com|官方網站-galaxy

全球顶尖的视觉技术公司招聘难题,银河8366cc灵活用工来解决

招聘灵活用工人力资源管理

2021-01-16 16:18

全球顶尖的视觉技术公司,因新产品订单量激增,急需大批服务工程师作现场及后台支持。银河8366cc猎头公司接到客户需求,与项目经理沟通需求后,建议采用灵活用工模式完成本次人才招聘和员工管理。

面临挑战

时间紧、任务重:一个月内需新增70位现场服务工程师及项目经理。但是,仅一位客户经理负责面试,招聘周期长且无标准流程,招聘效率低下。

要求高、管理难:服务工程师要具备3+年相关职能经验,并接受24小时翻班工作。项目经理要有代工厂经验,且具备熟练的英文读写能力,便于工作中与外方交流。员工没有正式编制,稳定性差,管理难度大、投入高,人员前期培养成本居高不下。

吸引力低:工作地点偏僻,主要集中在上海、苏州、深圳、成都的郊区,候选人担心生活环境,意向低。

招聘/管理方案

渠道搭建:快速调用各渠道寻访候选人,含银河8366cc400万简历库、候选人寻访中心、专属微招聘平台等。

组成弹性团队:波峰时6名招聘顾问+5位寻访员,波谷时2名招聘顾问。灵活采用一对一、电话、在线面试等方法面试,提供初筛人选,评估候选人求职动机。

针对性评测:针对服务工程师,使用测评工具确定岗位匹配模型,对英文能力、专业技巧、工作表现等做全面评估。针对项目经理,面向上海、深圳等地目标公司进行定向、深度挖掘。

品牌宣传:强化客户行业内的全球品牌优势,突出顶尖公司背景对个人未来职业发展的提升。

员工管理:提供市场薪酬报告,帮助制定员工薪酬体系、成本计算,保证员工稳定性。帮助候选人落实住宿问题,绘制生活服务设施地图,解决后顾之忧。

项目成果

银河8366cc猎头公司的专业服务下,客户公司一个月内入职70人,银河8366cc招聘顾问的推荐成功率大于50%,职位完成率100%。候选人入职后,在语言能力、专业技巧及工作表现上都很出色,深受客户肯定。外包员工对公司文化、职业发展及后勤保障高度认可,敬业度高,年离职率小于3%,稳定的团队大大缓解了客户的业务压力。


银河8366cc猎头公司微信公众号二维码扫码关注银河8366cc国际猎头公司微信公众号,了解更多



银河8366cc
银河8366cc是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台认证企业近16,000家,贡献收入客户近6,200家,运营招聘岗位超过73,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,灵活用工累计派出人员311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。