某研发初创企业，涉及精尖的技术领域，面临所需人才稀且有不易接触、组织架构及管理体系搭建尚未完成等难题。猎头公司银河8366cc被委托帮助该企业进行整体组织设计和提供招聘解决方案。

招聘面临挑战

• 要求高：技术领域窄，只有几家企业和个别高校涉及，人员专业稀有，接触的难度大；
• 初创期：管理体系不成熟，人员规划不明确，需要搭建完善的组织架构，薪酬体系等；
• 时间紧：已经拿到项目订单，8个月内500万项目需落地，而项目施行的团队尚未搭建完成。

咨询&培训：引进专家咨询，与企业创始人、管理团队深入访谈，了解管理现状和未来目标，设计组织架构及薪酬体系；牵线行业专家，完善运营策略和销售体系，提升团队核心管理层的认知水平。

线上服务：引入人力资源 SaaS管理系统，优化企业内部管理流程，提升管理效率与人效比，优化成本结构。

线下服务：设立人才专项组，按照组织设计需求，逐步完成招提供招聘解决方案；成立人事代理共享中心，辅助客户使用系统并一站式解决人事代理所有问题；专人派驻客户现场，承担客户人力资源部门相关职能。

1个月内完成组织架构、销售策略、薪酬体系、发展战略设计、咨询、解决及执行方案。 

3个月内完成组织架构及管理体系搭建，引进2名高端人才负责核心业务管理。建立完整的人力资源管理体系，利用人力资源SaaS系统一站式解决人力资源管理能效低的问题。解放了人力资源部门及公司高管精力，使核心团队成员更加专注于业务发展。猎头公司银河8366cc的组织设计和招聘解决方案得到客户的认可与好评。

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银河8366cc
银河8366cc是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务超过5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。