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时代的每一粒灰尘，落在每个人的头上，就是一座大山。剧烈的震荡之下，必将伴随着强大的人事震荡。网上有人说，疫情的余波和持续影响下，职场人突然发现，比工作调整更可怕的，是优化裁员；比加班更可怕的，是无班可加。老板们也逐渐看清楚，团队里离不开谁，团队里谁又可有可无。

潮水退却后，谁在裸泳一目了然；但潮水退却后，谁的“水性”最好，也能更加显现。但在职场，总有一种人，无论情况如何变化、环境如何复杂，面对危机都能底气十足地“稳如老狗”。

真正的强者，总在逼自己掌握核心技能

前段时间，朋友打算买房来咨询信息，于是想起了去年接待我的那位房产销售。

那时因为疫情的影响，很多楼盘业已处于停工的状态。当初我买房时负责接待的房产销售小哥却格外活跃。

打开他的朋友圈，一张张海报和链接映入眼帘。仔细看，原来是各种各样的直播预告，不知道的还以为他干起来网红带货生意。业务要继续，小哥干脆跟公司高层做了申请，效仿李佳琦做起了“直播卖楼”的工作。

直播一次两三个小时，线上直播、线上交定金签订电子合同一气呵成，一场直播最少卖掉两套房。

而与此同时，好多他的同事、他的同行，因为疫情的影响只能在家赋闲，拿着很少的基本工资。真真的没有比较，就没有伤害。

销售这个工作，核心技能就是赚钱。你能给老板带来多大的收益，就是你最大的底气。

这样的人，你给领导提在线签单、在线收款、在线签合同，领导无论如何都会想办法帮助你。

这背后的驱动力，就是你的“核心能力”。对于一家公司来说，他们所缺的就是掌握核心能力的人。

团队不能没有我，公司也不能没有我；市面上有人能替代我，但他们不如我了解公司了解业务；比我了解公司了解业务的人也有，但我手里的那些工作他们接不来。

所以说，一旦面临这样的问题，掌握着核心技能的人总是最不慌。哪怕身高只有一米五，气场也能两米八。因为在他们的背后，有一个强大的支柱叫做“核心能力”。