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FRIDAY专栏 | 职场人的内心戏能有多丰富

2022-07-22 16:52

有一种累,叫内心戏太多,表面上波澜不惊,暗地里台风过境,可能现实中,什么都没发生...但你已经脑补N多连环故事了。

PART.01 接到需求

很多时候,接到了一个任务需求,就像遇到领导说“把前台的墙弄一下”。一旦内心戏上来,那就不行了。

老卷了。你可能自顾自琢磨一套方案,觉得自己老厉害了,不愧是我,如此面面俱到,那就开搞!直接把整面墙画上各种图案,五彩斑斓又热烈的蒙德里安配色,艺术细胞浓厚,连梵高看见都要热泪盈眶…大无语事件啊家人们,被领导痛批了一顿啊。这时才知道,领导只是想让你把墙上那个小窟窿堵上…

最后发现:我又跑偏了?我又做无用功了?



PART.02 向上沟通

很多时候,遇到没明白的事,就像看见领导发了番茄炒蛋菜谱。一旦内心戏上来,那就拧巴了。

这咋回事?要是直接问领导,会不会显得自己领悟力感人?首先排除掉领导发错了的选项。那就?把身边能问的人挨个问个遍,问朋友、问爸妈、问度娘…就是不去问领导,进行哪怕一分钟沟通。然后编回复话术,强行扯上“互联网思维”、“挖掘卖点”、“跨界联合”等,忐忑发送。此时,领导说“发错群了”。

最后发现:其实...就是问一嘴的事儿。



PART.03 面试后续

很多时候,决定职场走向的重大瞬间,就像你参加面试。一旦内心戏上来,那就复杂了。

对面坐着2位面试官,风格截然不同。HR聊的时候满脸笑容,频频点头,让人如沐春风。用人部门经理聊的时候,面无表情,看不出情绪。面试结束被告知回去等通知,过了大半天没有收到消息,如坐针毡,如芒在背。然后脑补HR对你非常满意,但用人经理不认可,HR为了你和用人部门大撕几百回合,最后一怒之下愤而离职…哎呀,竟然因为一个小小的我,搅动了他们的恩怨情仇,造孽啊。

最后发现:别问,问就是电视剧看得太多...



PART.04 群发邮件

很多时候,十分注重细节的环节,就像你发群邮件。一旦内心戏上来,那就纠结了。

快下班前群发邮件,你开始思考,这个点发邮件好嘛?现在发还是明天上午发?发之前要不要微信告知一声?正文用啥字体更正式?文末用句号、感叹号、还是波浪号呢?需要配图吗?截图要显示在正文吗?哎呀,附件少了1个,咋办呢?还能撤回吗?撤回后重新发一次,领导会不会觉得我这点小事都办不好,导致印象很差?…

当晚,在对自己不满意和自责的无限循环中,吃了片褪黑素,才能成功入睡。

最后发现:已投递,对方未读。



PART.05 同时下班


很多时候,下班后的场景,就像你偶遇不太熟的同事。一旦内心戏上来,那就精神内耗了。

现在是下班时间,我和不熟的同事,还是异性,如何能够一起走?走在一起下班,会不会被误以为,我对他有意思?要不要假装没看见?可是不打招呼不好吧?哇塞,本以为到地铁站可以松口气,结果发现和同事坐同一班地铁,同一个方向,那更内心戏爆棚了。

10分钟后,假装自己和朋友有约,提前下了地铁。然后干站着等5分钟后,再重新踏入下下一趟地铁回家。

最后发现:有必要搞得像地下组织接头吗?



这种内心戏巨丰富常见于部分职场新人,一旦变得多线并行,分身乏术。3分钟没看群,新消息300+,你想到的只会是,如何早点完工回家。

总之,干就完了,干不对被骂就完了。在追求高效面前,脱离现实的内心戏通通意义不大。哪有那个时间?有那个时间,不如好好吃一顿或者补个觉。

今天周五,祝大家周末愉快~